Οι εργαζόμενες γυναίκες της Ευρώπης εξακολουθούν να μην πληρώνονται όσο οι άντρες

Οι εργαζόμενες γυναίκες της Ευρώπης εξακολουθούν να μην πληρώνονται όσο οι άντρες Facebook Twitter
4

Στην Ευρώπη, το μισθολογικό χάσμα εξακολουθεί να αποτελεί μείζον πρόβλημα. Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το μέσο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων στην ΕΕ είναι περίπου 16%. Αυτό σημαίνει ότι για κάθε 1 ευρώ αμοιβής σε έναν άνδρα που εργάζεται στην Ευρωπαϊκή Ένωση μια γυναίκα θα κερδίσει μόνο 84 λεπτά, αλλά και πάλι αυτό είναι μόνο ο μέσος όρος γιατί σε πολλές χώρες η διαφορά ειναι πολύ πιο σημαντική.

Σε μόλις δύο περιοχές της ηπείρου βλέπουμε τις γυναίκες να κερδίζουν στην πραγματικότητα περισσότερα από τους άνδρες, κατά μέσο όρο, αλλά σε ορισμένες περιοχές οι άντρες κερδίζουν σε ποσοστό άνω του 25% σε σχέση με τις γυναίκες.

Στην Ιταλία, στη νότια, Σικελία και τη Σαρδηνία οι εργαζόμενες γυναίκες κερδίζουν μεταξύ 0-11% περισσότερα χρήματα από ό, τι οι άνδρες, και το ίδιο ισχύει και για τις ανατολικές περιοχές της Πολωνίας. Ενώ οι γυναίκες μπορούν να κερδίσουν μόνο περισσότερο από τους άνδρες σε ένα πολύ μικρό αριθμό περιοχών εντός της Ευρώπης, πολλά κράτη έχουν καταφέρει να κρατήσουν το χάσμα μεταξύ των φύλων χαμηλά.

Στο αντίθετο άκρο, οι άνδρες κερδίζουν άνω του 25% περισσότερο από τις γυναίκες κατά μέσο όρο στην Εσθονία, καθώς και σε μεγάλα τμήματα της νότιας Γερμανίας, και του Ηνωμένου Βασιλείου. Στην Ελλάδα η διαφορά βρίσκεται λίγο πιο κάτω από το μέσο όρο της Ευρώπης με τη διαφορά να είναι στο 15%.

Αναλυτικά όλες οι χώρες και τα σκορ τους από την Eurostat

  • Βέλγιο - 10
  • Βουλγαρία - 14.7
  • Τσεχία - 22
  • Δανία - 14.9
  • Γερμανία - 22.4
  • Εσθονία - 30
  • Ιρλανδία - 14.4 
  • Ελλάδα -15
  • Ισπανία -17.8
  • Γαλλία - 14.8
  • Κροατία -18
  • Ιταλία - 6.7
  • Κύπρος -16.2
  • Λετονία - 13.8
  • Λιθουανία -12.6
  • Λουξεμβούργο -8.6
  • Ουγγαρία -20.1
  • Μάλτα - 6.1
  • Ολλανδία - 16.9
  • Αυστρία - 23.4
  • Πολωνία - 6.4
  • Πορτογαλία -15.7
  • Ρουμανία - 9.7
  • Σλοβενία - 2.5
  • Σλοβακία -21.5
  • Φιλανδία -  19.4
  • Σουηδία - 15.9
  • Ην. Βασίλειο -19.1
4

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

«Do not Pet!»: Ρομποτικά σκυλιά φρουρούν την οικία του Τραμπ στο Μαρ-α-Λάγκο

Διεθνή / Ρομποτικά σκυλιά φρουρούν την οικία του Τραμπ στο Μαρ-α-Λάγκο

Ο Spot, ένα τετράποδο ρομπότ που χρησιμοποιείται από την Μυστική Υπηρεσία των ΗΠΑ, μπορεί να ανεβοκατεβαίνει σκάλες και να περιηγείται σε στενούς χώρους, ενώ ξέρει ακόμη και πώς να ανοίγει πόρτες.
LIFO NEWSROOM
Ο Πάπας Φραγκίσκος ζητά «να εξακριβωθεί αν γίνεται γενοκτονία» στη Γάζα

Διεθνή / Ο Πάπας Φραγκίσκος ζητά «να εξακριβωθεί αν γίνεται γενοκτονία» στη Γάζα

Σε αποσπάσματα από το νέου του βιβλίο που δόθηκαν στη δημοσιότητα, ο Ποντίφικας ζητά να γίνει «προσεκτική έρευνα» στο κατά πόσο όσα συμβαίνουν στη Γάζα μπορούν να χαρακτηριστούν γενοκτονία
LIFO NEWSROOM
Diddy: Από τη φυλακή, διοργανώνει καμπάνια στήριξης του στα social media

Διεθνή / Diddy: Διοργανώνει καμπάνια στήριξης του στα social media μέσα από τη φυλακή

Η εισαγγελία υποστηρίζει ότι ο άλλοτε μεγιστάνας της ραπ έχει ζητήσει από την οικογένεια του να δημιουργήσει «αφηγήματα» υποστηρικτικά προς τον ίδιο, αλλά και να επηρεάσει υποψήφιους μάρτυρες στη δίκη του
LIFO NEWSROOM
Ο Έλον Μασκ ζητά εργαζόμενους με «εξαιρετικά υψηλό IQ» για το DOGE, αλλά μπορεί και να μην πληρώνονται

Διεθνή / Ο Έλον Μασκ ζητά εργαζόμενους με «εξαιρετικά υψηλό IQ» για το DOGE, αλλά μπορεί και να μην πληρώνονται

Η έναρξη της στρατολόγησης από το DOGE δημιούργησε αντιδράσεις, καθώς αρχικά οι ενδιαφερόμενοι μπορούσαν να επικοινωνήσουν με την υπηρεσία μόνο μέσω premium λογαριασμού στο X
LIFO NEWSROOM
«Καμπανάκι» από τον Σι Τζινπίνγκ στον Μπάιντεν – «Δεν πρέπει να ξεπεράσετε την κόκκινη γραμμή όσον αφορά την Ταϊβάν»

Διεθνή / «Καμπανάκι» από τον Σι Τζινπίνγκ στον Μπάιντεν – «Δεν πρέπει να ξεπεράσετε την κόκκινη γραμμή όσον αφορά την Ταϊβάν»

Τα τελευταία χρόνια, η Κίνα έχει ενισχύσει τη στρατιωτική και διπλωματική πίεση στην Ταϊβάν, με σχεδόν καθημερινές αποστολές στρατιωτικών αεροσκαφών και πολεμικών πλοίων γύρω από το νησί
LIFO NEWSROOM
Ο Τραμπ επιλέγει τον Κρις Ράιτ για Υπουργό Ενέργειας – Ένθερμος υποστηρικτής των ορυκτών καυσίμων

Διεθνή / Ο Τραμπ επιλέγει τον Κρις Ράιτ για υπουργό Ενέργειας – Ένθερμος υποστηρικτής των ορυκτών καυσίμων

Ο Ράιτ έχει εκφράσει ανοικτά την αντίθεσή του στις διεθνείς προσπάθειες για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, χαρακτηρίζοντας τους σχετικούς ακτιβιστές «κινδυνολόγους» και τις πολιτικές για την υπερθέρμανση του πλανήτη «προσπάθειες σοβιετικού τύπου»
LIFO NEWSROOM

σχόλια

4 σχόλια
Ρε παιδια προσωπικα εργαζομαι σε πολυκαταστημα και παιρνω ιδια χρηματα με τις γυναικες που δουλευουν στο καταστημα ιδιες ωρες με εμενα.Το ποστο μου ειναι να κουβαλαω εμπορευματα στην αποθηκη ενω το ποστο τους ειναι να χτυπανε εμπορευματα στο ταμειο.
Στην Ελλάδα επίσης, οι γκέι άντρες και γκέι γυναίκες αμείβονται λιγότερο από άντρες και γυναίκες στρέιτ αφού χάνουν το επίδομα γάμου (για να μην συζητήσουμε για το επίδομα τέκνων..) ενώ διεμφυλικά άτομα δεν μπορούν καν να εργαστούν εκτός από δουλειές της "νύχτας". Ζω 13 χρόνια με τον ίδιο σύντροφο και κανείς μας δεν παίρνει προσαύξηση μισθού, δεν συμμετέχουμε στις εταιρικές εορτές/διακοπές/εκδηλώσεις με πλούσιο μπουφέ κλπ κλπ... Το μόνο που μένει είναι η κυρία Ξ Παπαμήτρου να μας φωνάζει "παστρικές" και να πετάει και τα βρομόνερα της μπουγάδας (α ξέχασα, έγινε και αυτό στο Παγκράτι). Λέω για την πλάκα να πάω να αλλάξω επίθετο σε Κοκοβίκος...
Που οφείλεται αυτό όμως θα ήταν πολύ σημαντικο να εξηγηθεί. Είναι όλη η Ευρώπη ένα μέρος όπου οι επιχειρηματίες υποτιμουν τις γυναικες; Και τι συμβαίνει με τις χιλιάδες γυναίκες εργοδότες και γιατί συμπεριφερονται με αυτό το μισογυνισμο στις υπαλλήλους τους; Ακόμα σε μια εποχή που ο εργοδότης δεν χάνει ευκαιρία να μειώσει τον μισθό του εργαζόμενου γιατί δεν στρέφεται μόνο σε γυναικείο προσωπικό που θα λάβει έτσι και αλλιώς μικρότερο μισθο; Χρήσιμη η έρευνα και δεν νομίζω να την αμφισβητεί κανείς αλλά τα αίτια θα ήταν χρησιμοτερα να μας εξηγουσαν γιατί από εκεί θα ξεκινούσε η προσπάθεια να διορθωθεί η αδικία. Α και μιας που μιλαμε για αδικεις, όσον αφορά νότια Σικελία και Σαρδηνια υφίσταται και εκεί θέμα αδικιας που πρέπει να αντιμετωπιστει ή οχι;
Αν είναι πραγματικά έτσι, δε θα έπρεπε η ανεργία στις γυναίκες να ήταν σημαντικά μικρότερη ή ακόμα και μηδενική καθώς οι εργοδότες θα προτιμούσαν να προσλαμβάνουν γυναίκες που είναι φθηνότερες; Μήπως δε λαμβάνονται υπόψη άλλοι παράγοντες που οδηγούν στο μισθολογικό χάσμα; (Αν αυτό υπάρχει στα αλήθεια...)