To LinkedIn προσθέτει την επιλογή «μητέρα στο σπίτι» στους τίτλους εργασίας

To LinkedIn προσθέτει την επιλογή «μητέρα στο σπίτι» στους τίτλους εργασίας Facebook Twitter
Pixabay
0

Για χρόνια, μητέρες που είχαν σταματήσει να εργάζονται προσωρινά ζητούσαν από το LinkedIn περισσότερους τρόπους για να προσθέτουν στα βιογραφικά τους τη συγκεκριμένη διακοπή και τώρα η πλατφόρμα αποφάσισε να ικανοποιήσει το αίτημά τους.

Η γνωστή πλατφόρμα δικτύωσης επαγγελματιών, ιδιοκτησίας Microsoft, πρόσθεσε νέους τίτλους εργασίας, μεταξύ άλλων «stay-at-home mom» [σ.σ. μητέρα στο σπίτι] για να επιτρέψει σε γονείς και άλλους φροντιστές, που απασχολούνται πλήρως με το σπίτι και τα παιδιά, να παρέχουν πιο ακριβείς περιγραφές του χρόνου τους εκτός αμειβόμενης εργασίας.  

Επιπλέον αποφάσισε να καταργήσει την προϋπόθεση, σύμφωνα με την οποία, οποιαδήποτε εγγραφή απασχόλησης στο βιογραφικό, όπως «μπαμπάς ή μαμά στο σπίτι» πρέπει να συνδέεται με συγκεκριμένη εταιρεία ή εργοδότη.

Το LinkedIn προχώρησε στις συγκεκριμένες αλλαγές μετά από ένα άρθρο που επέκρινε την απουσία ευέλικτης γλώσσας στην πλατφόρμα ή επιλογές προφίλ για γυναίκες που αφήνουν τον εργασιακό χώρο. Πάνω από 2.3 εκατομμύρια γυναίκες έχουν κάνει κάτι τέτοιο μόνο τον τελευταίο χρόνο, καθώς η πανδημία του κορωνοϊού έκλεισε σχολεία και παιδικούς σταθμούς, πλήττοντας μεταξύ άλλων επιχειρήσεις που απασχολούν κυρίως γυναίκες στο προσωπικό τους. 

«Παραδόξως υπάρχουν μηδενικές επιλογές στο LinkedIn περί μητρικής και πατρικής άδειας ή για λόγους υιοθεσίας, ασθένειας, φροντίδας ηλικιωμένων, μακροχρόνιου τραυματισμού, εκπαίδευσης κι επιμόρφωσης, εθελοντισμό - ή για μια πανδημία», σχολίασε η Heather Bolen στο άρθρο με τίτλο «How a Simple Platform Fix Can Help Millions of Women Trying to Re-enter the Workforce» [σ.σ. Πώς μια απλή διόρθωση στην πλατφόρμα μπορεί να βοηθήσει εκατομμύρια γυναίκες να μπουν ξανά στην αγορά εργασίας].


Ο Bef Ayenew, στέλεχος του LinkedIn, προανήγγειλε περισσότερες αλλαγές το ερχόμενο μήνες, σημειώνοντας ότι η πλατφόρμα θα παρέχει νέα ευελιξία και γλώσσα σε όσους σταμάτησαν να εργάζονται για κάποιο χρονικό διάστημα, μεταξύ άλλων προσθήκη των επιλογών «parental leave», «family care leave» ή «sabbatical». 

«Δεν θα έπρεπε να υπάρχει ντροπή όταν θες να είσαι ανοιχτός σχετικά με την αποχή από την δουλειά και μετά την επιθυμία να επιστρέψεις. Αυτό ισχύει ακόμη περισσότερο εν μέσω πανδημίας με όλες αυτές τις γυναίκες που αφήνουν την αγορά εργασίας», σχολίασε από την πλευρά της η Heather Bolen, χαρακτηρίζοντας «συναρπαστική» την αλλαγή.

Στο πλαίσιο του επανασχεδιασμού της, η εταιρεία παρουσίασε επίσης ένα επίσημο πεδίο για τους χρήστες του LinkedIn για να προσθέτουν τις αντωνυμίες των φύλων τους στα προφίλ τους. «Οι αντωνυμίες είναι βασικό κομμάτι της ταυτότητάς μας και πώς θέλουμε να παρουσιάζουμε τον εαυτό μας- και μέσα στον εργασιακό χώρο, πιστεύουμε πως η σαφήνεια για το φύλο είναι πολύ σημαντική», σημείωσε ο Bef Ayenew. 

Με πληροφορίες από Fortune

0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Η Κομισιόν ενέκρινε τον ελληνικό προϋπολογισμό – «Καμπανάκι» για Γερμανία και 6 ακόμα χώρες

Διεθνή / Η Κομισιόν ενέκρινε τον ελληνικό προϋπολογισμό – «Καμπανάκι» για Γερμανία και 6 ακόμα χώρες

Η Ελλάδα βρίσκεται ανάμεσα στις οκτώ χώρες της ευρωζώνης (μαζί με την Κύπρο, την Κροατία, τη Γαλλία, την Ιταλία, τη Λετονία, τη Σλοβενία και τη Σλοβακία) που πληρούν τις δημοσιονομικές συστάσεις της ΕΕ
LIFO NEWSROOM
Ο Έλτον Τζον λέει ότι έχει χάσει την όραση του - «Δε βλέπει τίποτα, δεν μπορώ να ολοκληρώσω τον δίσκο μου»

Διεθνή / Ο Έλτον Τζον αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα όρασης: «Δεν βλέπω τίποτα από το δεξί μάτι»

Ο μεγάλος Βρετανός μουσικός αποκάλυψε ότι μήνες τώρα έχει χάσει την όρασή του, λόγω μίας μόλυνσης στο μάτι και έτσι δυσκολεύεται να διαβάσει στίχους ή να δει το οτιδήποτε
LIFO NEWSROOM
Μοχάμεντ αλ Φαγέντ: Μετά τις 420 γυναίκες, τον κατηγορούν και 12 άνδρες για σεξουαλική κακοποίηση

Διεθνή / Μοχάμεντ αλ Φαγέντ: Μετά τις 420 γυναίκες, τον κατηγορούν και 12 άνδρες για σεξουαλική κακοποίηση

Το σκάνδαλο ήρθε στο φως μέσα από ντοκιμαντέρ του BBC τον Σεπτέμβριο, το οποίο αποκάλυψε πως ο Αλ Φαγέντ κακοποιούσε σεξουαλικά γυναίκες υπαλλήλους, τις υποχρέωνε σε ιατρικές εξετάσεις και τις απειλούσε για να τις αποτρέψει από το να τον καταγγείλουν
LIFO NEWSROOM
Γερμανία: Η οικονομία χρειάζεται 280.000 μετανάστες εργάτες ετησίως μέχρι το 2040 για να μη συρρικνωθεί

Διεθνή / Γερμανία: Η οικονομία χρειάζεται 280.000 νέους μετανάστες κάθε χρόνο μέχρι το 2040

Μία νέα μελέτη υποστηρίζει ότι η Γερμανία χρειάζεται να εισάγει εκατοντάδες χιλιάδες εξειδικευμένους εργάτες από το εξωτερικό κάθε χρόνο, καθώς το εργατικό της δυναμικό αναμένεται να έχει τεράστιες απώλειες
LIFO NEWSROOM