Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί;

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter
6

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

 

Σε ποιον δεν αρέσει να είναι αγαπητός στην δουλειά του και ακόμη περισσότερο να τον συμπαθεί το αφεντικό του; Υπάρχει όμως και η πιθανότητα το αφεντικό σου να μην σε συμπαθεί σαν άτομο αλλά να μην μπορεί να σου το πει γιατί η σχέση σας θα πρέπει να κρατηθεί σε επαγγελματικό επίπεδο. Ακόμη και τότε υπάρχουν σύμφωνα με έρευνες κάποια σημάδια που θα σε κάνουν να καταλάβεις ότι δεν είσαι το άτομο με το οποίο το αφεντικό θα ήθελε να βγει για μπύρα. Για να μην πηγαίνεις στα τυφλά αυτά είναι τα 20 σημάδια για να καταλάβεις ότι το αφεντικό σου μισεί.

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

1. Έχεις «αυτό» το προαίσθημα.
Αν νιώθεις ότι το αφεντικό σου μπορεί να μην σε συμπαθεί μπορεί να έχεις και δίκιο.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

2. Δε σε συμπεριλαμβάνει σε σημαντικές αποφάσεις.
Αν το αφεντικό σου δεν ζητάει την άποψη σου πάνω σε ζητήματα που αφορούν εσένα και την δουλειά σου, είναι πολύ πιθανό να μην εμπιστεύεται την άποψή σου.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

3. Δεν σε κοιτάει στα μάτια.
Είναι δύσκολο για κάποιον που όταν σε βλέπει νευριάζει να σε κοιτάει στα ματιά χωρίς να προδίδει τον εκνευρισμό του, για αυτό το αποφεύγει.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

4. Δεν χαμογελάει όταν είσαι τριγύρω.
Αυτό δεν αφορά την κακή διάθεση μιας τυχαίας μέρας, αλλά όταν νιώθεις ότι το αφεντικό σου κάνει προσπάθεια να μην χαμογελάει όταν είστε στον ίδιο χώρο.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

5. Σε κρίνει συνέχεια για μικροπράγματα και για ένα περίεργο λόγο μόνο εσένα.
Μήπως δεν σε εμπιστεύεται ή σε αντιπαθεί τόσο που προσπαθεί να σου κάνει την ζωή δύσκολη με συνεχόμενες παρατηρήσεις;

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

6. Σε αποφεύγει όπως ο διάολος το λιβάνι.
Αν το αφεντικό σου παίρνει τις σκάλες όταν σε βλέπει να περιμένεις το ασανσέρ θα πρέπει να ανησυχήσεις.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

7. Κάνει σαν να μην είσαι εκεί.
Αν το πρωί σε προσπερνάει χωρίς να σου πει ούτε "καλημέρα", υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να μην σε συμπαθεί.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

8. Οι απαντήσεις του είναι κοφτές.
Αν στην ερώτηση "τι κάνετε" παίρνεις ένα ξερό "καλά" τότε μάλλον δεν θέλει και πολλά πολλά μαζί σου.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

9. Η στάση του σώματός τους προδίδει αρνητισμό.
Παρατηρείς το αφεντικό σου να του γυρνάει τα μάτια του ή να στέκεται με τα χέρια σταυρωμένα όταν του μιλάς; Δεν μπορεί να είναι καλό σημάδι αυτό.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

10. Η πιο συχνή επαφή που έχεις με το αφεντικό είναι μέσω email;
Αν το αφεντικό σου δεν σε συμπαθεί θα αποφεύγει και όσο μπορεί τις προσωπικές επαφές δεν μπορεί να είναι καλό σημάδι για την σχέση σας.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

11. Η πόρτα είναι πάντα κλειστή.
Η μονίμως κλειστή πόρτα του γραφείου του δεν μπορεί να είναι φιλικό σημάδι.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

12. Διαφωνεί συνέχεια μαζί σου.
Αν για οποιαδήποτε ιδέα που φέρνεις στο τραπέζι το μόνο που ακούς είναι "όχι", το αφεντικό σου παίζει να σε μισεί.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

13. Δεν σε ρωτάει ποτέ πράγματα από την προσωπική σου ζωή.
Αν έχεις παρατηρήσει ότι το αφεντικό σου μιλάει με τους άλλους για την οικογένεια και τα παιδιά τους και με εσένα μόνο για δουλειά, δεν μπορεί να σε συμπαθεί και τόσο.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

14. Σου βάζει δουλειές που κάνεις άλλος δεν θέλει να κάνει;
Προφανώς δεν πιστεύει στις ικανότητές σου και ούτε πρόκειται.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

15. Δεν κάνει ποτέ σχόλια για την δουλειά σου.
Τα σχόλια που παίρνεις από το αφεντικό σου είναι πολύτιμα και σε κάνουν να εξελίσσεσαι. Αν δεν τα έχεις σημαίνει ότι δεν πιστεύει ούτε για σένα ούτε στις επιδόσεις σου.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

16. ... ή κάνει μόνο αρνητικά σχόλια και συνήθως μπροστά σε άλλους.
Αν σε κριτικάρει συνέχεια και μπροστά σε άλλους υπαλλήλους προφανώς θέλει να σε ντροπιάσει και αυτό σίγουρα δεν είναι σημάδι συμπάθειας.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

17. Δεν είσαι ποτέ στα αστεία του ή στα πειράγματα του.
Το πείραγμα σε μία ομάδα είναι κάτι που συνηθίζεται στις δουλειές και αν το αφεντικό σου δεν νιώθει αυτή την οικειότητα με σένα μάλλον δεν είσαι και η αδυναμία του.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

18. Σου κλέβει τις ιδέες.
Αυτό είναι ένα ακραίο παράδειγμα αλλά σίγουρα και αδιάψευστο στοιχείο ότι το αφεντικό σου δεν σε υπολογίζει καθόλου.

 

Πιστεύεις ότι το αφεντικό σου σε μισεί; Facebook Twitter

19. Ένα πολύ σημαντικό πρότζεκτ που έχεις αναλάβει μεταφέρεται σε άλλον υπάλληλο.

Δεν είναι σπάνιο φαινόμενο σε μία εταιρεία αλλά αν παρατηρήσεις ότι το κάνει συχνά η κίνηση αυτή σίγουρα περιλαμβάνει δόλο.

 

20. Χάνει το ενδιαφέρον του για σένα σε δευτερόλεπτα.
Του μιλάς, σε διακόπτει συνέχεια και δεν αλλάζει εντελώς θέμα συζήτησης προφανώς σκοτίστηκε για αυτό που του λες και θέλει απλά να σε ξεφορτωθεί.

 

6

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

ΙΟΥΛΙΑ ΑΡΜΑΓΟΥ

Good Business Directory Vol.5 / Ιουλία Αρμάγου: Επιστήμη, βιωσιμότητα και εξωστρέφεια από μια ελληνική εταιρεία που πρωτοπορεί

Σε μια ενδιαφέρουσα συζήτηση μιλά για την επιμονή της όσον αφορά την εξατομικευμένη φροντίδα του δέρματος, την έμφαση στη βιωσιμότητα, αλλά και την εξωστρέφεια, χάρη στην οποία η Juliette Armand βρίσκεται σε 42 χώρες(!).
ΕΦΗ ΑΝΕΣΤΗ
Σάββας Χαραλαμπίδης

Good Business Directory Vol.5 / Βιώσιμο σύστημα υγείας επιτυγχάνεται με καινοτομία και σταθερό πλαίσιο συνεργασίας με την πολιτεία

Σε μια συνέντευξη εφ’ όλης της ύλης ο Σάββας Χαραλαμπίδης, γενικός διευθυντής Ελλάδος, Κύπρου & European Distributor Μarkets της Gilead Sciences, χαρτογραφεί τους παράγοντες που διασφαλίζουν τη βιωσιμότητα του συστήματος υγείας στη χώρα μας.
ΑΛΕΞΙΑ ΣΒΩΛΟΥ
Τι στρέφει έναν άνθρωπο στους εθισμούς;

Άκου την επιστήμη / Τι στρέφει έναν άνθρωπο στους εθισμούς;

Oι εξαρτήσεις, οι ψυχοδραστικές ουσίες και η απειλή μιας νέας πανδημίας. Ο καθηγητής Επιδημιολογίας και Προληπτικής Ιατρικής στο ΕΚΠΑ, Άγγελος Χατζάκης, εξηγεί στον Γιάννη Πανταζόπουλο.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΤΑΖΟΠΟΥΛΟΣ
SOS, το παιδί μου έχει διάσπαση προσοχής

Radio Lifo / SOS, το παιδί μου έχει διάσπαση προσοχής

Τι είναι η διαταραχή ελλειμματικής προσοχής και υπερκινητικότητας; Πόσα παιδιά και έφηβοι έχουν; Είναι η ΔΕΠΥ διαταραχή της εποχή μας; Τι πρέπει να γνωρίζει ένας γονιός όταν το παιδί του παρουσιάσει σημάδια διάσπασης προσοχής; Η Τζούλη Αγοράκη συζητά με την παιδοψυχίατρο Τέρψη Κόρπα και τον ψυχοπαιδαγωγό Χρήστο Σκαλούμπακα.
ΤΖΟΥΛΗ ΑΓΟΡΑΚΗ
HIV: Στην Gilead δεν κάνουμε εκπτώσεις στην αλήθεια

Υγεία & Σώμα / HIV: Στην Gilead δεν κάνουμε εκπτώσεις στην αλήθεια

Η Βίκυ Τσάμη, Director Public Affairs, και ο Ιωάννης Κατσαρόλης, παθολόγος-λοιμωξιολόγος, Director Medical Affairs της Gilead Sciences, μιλούν για τις πρωτοβουλίες της βιοφαρμακευτικής εταιρείας που στόχο έχουν να προκαλέσουν την κοινωνία ώστε να σκεφτεί βαθύτερα, να αναμετρηθεί με τον φόβο και την άγνοια.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΤΑΖΟΠΟΥΛΟΣ
Η Φλόγα που ζεσταίνει τις καρδιές των παιδιών με καρκίνο και των οικογενειών τους

Υγεία & Σώμα / Η Φλόγα που ζεσταίνει τις καρδιές των παιδιών με καρκίνο και των οικογενειών τους

Ο παιδικός καρκίνος είναι μια πολύ δύσκολη δοκιμασία. Όμως καμιά οικογένεια δεν είναι μόνη γιατί έχει συμπαραστάτη εδώ και 42 χρόνια τη «Φλόγα», ενώ το ιατρικό οπλοστάσιο διευρύνεται με πρωτοποριακές θεραπείες που εφαρμόζονται στα ελληνικά νοσοκομεία και η χώρα αποκτά περισσότερους δότες μυελού των οστών.
ΑΛΕΞΙΑ ΣΒΩΛΟΥ
MOUTH TAPE

Υγεία & Σώμα / Μπορεί το κλείσιμο του στόματος με ταινία να βοηθήσει με το ροχαλητό και την υπνική άπνοια;

Εικόνες ανθρώπων που κοιμούνται με το στόμα τους κλεισμένο με ταινία έχουν κατακλύσει το Instagram και το TikTok, αλλά και την έβδομη σεζόν του δημοφιλούς ριάλιτι «Love is Blind».
THE LIFO TEAM

σχόλια

4 σχόλια
ιου ιου ιου! ασε που δεν παιζει να τολμαει καν να το σκεφτει με το βλαχαδερο που χει φερει εδω μεσα για γυναικα του και την τρωμε στη μαπα ολη μερα χωρις να κανει τπτ! χαχαχα
Εντάξει, δεν λέω, καλό άρθρο, ενδιαφέρον, αλλά γιατί αυτό το κόλλημα, η εμμονή, το στερεότυπο του υπαλλήλου και αφεντικού, αφεντικού και υπαλλήλου μόνο σε χώρους γραφείου; (Παρατηρώντας και τις φωτογραφίες...). Κάτι που συμβαίνει σχεδόν πάντα, -σχεδόν είπα- και στα τηλεοπτικά σίριαλ. Εργαζόμενοι ΜΟΝΟ σε χώρους γραφείων. Λες και δεν υπάρχουν τόοοοσες άλλες εργασίες, τόοοσα άλλα αφεντικά, εκτός γραφείων και των χώρων τους (ασανσέρ, φωτοτυπικό μηχάνημα, αυτόματος πωλητής καφέ, τραπέζι/αίθουσα συνεδριάσεων, κλπ, κλπ)...Υ.Γ.: Και φυσικά ο χώρος των τουαλετών που από τον κλασικό συντομότατο διάλογο, «Επ!» «Ωπ!!», περνάμε στους 15λεπτους διαλόγους σκουπίζοντας τα χέρια μετά το πλύσιμο..., λύνοντας, σχεδόν, το κυπριακό ή το μεσανατολικό ζήτημα... Αλήθεια, πόση ώρα κάνετε εσείς στην τουαλέτα; (Εν ώρα εργασίας). Γιατί άραγε έχει αρχίσει ο εργοδότης να στραβώνει μαζί σας όταν πάτε τουαλέτα;;;.....δεν μιλάμε για ώρα διαλλείματος, σε ώρα διαλλείματος στις τουαλέτες δεν επικρατεί άκρα του τάφου σιωπή...!