Αφιερώματα
The Upfront Initiative 2023 - Ορατότητα στην πράξη
20 ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ
The Upfront Initiative / Νικόλας Φουρτζής: «Η ποικιλομορφία είναι μια ευκαιρία»
Ο Corporate Marketing, Communications & CSR Manager της Teleperformance Greece, μιας από τις πιο πολυπολιτισμικές εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, μιλά στη LiFO για τις πολιτικές που προωθούν την συμπερίληψη και την ορατότητα.
The Upfront Initiative / Δήμητρα Δασκαλάκη: «Δεν είναι δυνατόν να αποτελείς κύτταρο της κοινωνίας και να μη στηρίζεις τις γυναίκες και τη μητρότητα»
Η Γενική Διευθύντρια Οργανωσιακής Ανάπτυξης και Επικοινωνίας της METRO ΑΕΒΕ μιλά στη LIFO για την ισότητα στην πράξη και για τα μέτρα στήριξης και ενδυνάμωσης των γυναικών εργαζομένων στην εταιρεία, αλλά και στο ευρύτερο κοινωνικό σύνολο
Tha Upfront Initiative / Αθηνά Σταύρου: Γυναίκες και άνδρες έχουμε πολλά να κερδίσουμε από ισορροπημένες σχέσεις που στοχεύουν στην ενδυνάμωση και τη συνεργασία
H HR Lead της MSD για Ελλάδα, Κύπρο και Μάλτα μιλάει στη LIFO για το όραμα της φαρμακευτικής εταιρείας που φέρνει πραγματική επανάσταση στον εργασιακό τομέα και στο πώς εξασφαλίζουμε ιδανικές εργασιακές συνθήκες στο ελληνικό έδαφος, δύο χρόνια μετά την πανδημία
Lifo Videos / Είναι τελικά εύκολο να κάνεις coming out στον χώρο εργασίας;
Στο δεύτερο επεισόδιο της νέας σειράς vid-casts «Open Talks», ο Αλέξης Πατέλης, επικεφαλής του Οικονομικού Γραφείου του πρωθυπουργού, συζητά «ανοιχτά» με την Κατερίνα Παπανικολάου, Head of Skills, Diversity, Equity & Inclusion της PwC για τα δικαιώματα της ΛΟΑΤΚΙ κοινότητας, την ίση πρόσβαση στην αγορά εργασίας, τα στερεότυπα και το bullying.
Lifo Videos / Όσοι ζουν στο περιθώριο νιώθουν πάντα μοναξιά
Στο τέταρτο επεισόδιο της σειράς vidcasts «Open Talks», η πρόεδρος του Κέντρου Υποδοχής και Αλληλεγγύης του Δήμου Αθηναίων, Μελίνα Δασκαλάκη και ο ψυχολόγος-ψυχοθεραπευτής Άλκης Ξανθάκης–Τερτσέτης συζητούν «ανοιχτά» με την Κατερίνα Παπανικολάου, Head of Skills, Diversity, Equity & Inclusion της PwC, για τους ανθρώπους που ζουν στο περιθώριο και τις ευκαιρίες επανένταξής τους στον κοινωνικό ιστό αλλά και την εργασιακή ζωή.
Lifo Videos / Ο ηλικιακός ρατσισμός είναι υπαρκτός, «δηλητηριώδης» και πονάει πολύ
Στο πρώτο επεισόδιο της νέας σειράς vid-casts «Open Talks», η Αντιγόνη Λυμπεράκη, καθηγήτρια Οικονομικών στο Πάντειο Πανεπιστήμιο και γενική διευθύντρια του «Solidarity Now», και η Διάνα Βουτυράκου, καθηγήτρια Ρομποτικής, συζητούν «ανοιχτά» με την Κατερίνα Παπανικολάου, Head of Skills, Diversity, Equity & Inclusion της PwC για τα ηλικιακά στερεότυπα και πώς αυτά γίνονται εμπόδιο στους χώρους εργασίας αλλά και στην κοινωνία γενικότερα.
The Upfront Initiative 2023 / Άδα Σταματάτου: «Οι ανάπηροι δεν είναι κακόμοιροι, είναι Παραολυμπιονίκες»
Στο πλαίσιο της συμμετοχής της στο φετινό Upfront Initiative, η συγγραφέας δύο βιβλίων –«Η ζωή μου με τον Γιάννη» και «Τι έχει ο Γιάννης;»– και ακτιβίστρια για τον αυτισμό μιλά στη LiFO για το πώς είναι η ζωή με ένα αυτιστικό παιδί και χαρτογραφεί τα κενά της στήριξης από την πολιτεία και την κοινωνία.
The Upfront Initiative 2023 / Η MSD κάνει πράξη το τρίπτυχο: ισότητα, συμπερίληψη, διαφορετικότητα
Γράφει η Αθηνά Σταύρου, HR Lead της MSD Ελλάδας, Κύπρου και Μάλτας
Ελλάδα / The Upfront Initiative 2023: Δείτε όλες τις ομιλίες του συνεδρίου
Πάνω από 500 σύνεδροι, 65 ομιλητές από τον χώρο του πολιτισμού, του αθλητισμού, της πολιτικής και της κοινωνίας των πολιτών σε ουσιαστικές συζητήσεις, ενδιαφέροντα explainers και εξομολογητικά fireside chats
Ελλάδα / Δήμτσα στο Upfront Initiative: Γυναίκες στο 37% των διευθυντικών θέσεων στη ΔΕΗ
H Διευθύντρια Εταιρικών Σχέσεων και Επικοινωνίας της ΔΕΗ, κ. Σοφία Δήμτσα μίλησε στο 2ο ετήσιο συνέδριο The Upfront Initiative, που διοργανώνεται από την LiFO και την Tsomokos
Lifo Videos / Ο Ocean Vuong στη LiFO: «Ο κόσμος μου είναι τραυματικός, μα ταυτόχρονα είναι υπέροχος»
Μια συζήτηση του πολυβραβευμένου συγγραφέα και ποιητή με τον Νίκο Ευσταθίου.
Ιδέες / The Upfront Initiative 2023: Το κερδισμένο στοίχημα της δεύτερης διοργάνωσης
Ένας μικρός απολογισμός του συνεδρίου της LiFO και της Tsomokos που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 23 Μαρτίου στο Ωδείο Αθηνών, με το βλέμμα στραμμένο προς το μέλλον.
Ελλάδα / Vodafone Eλλάδας: Η ενθάρρυνση της Νευροδιαφορετικότητας ενισχύει την καινοτομία και τη δημιουργικότητα
Νέο δίκτυο για την αποδοχή και ενσωμάτωση της Νευροδιαφορετικότητας στον εργασιακό χώρο από τη Vodafone Ελλάδας
Ελλάδα / Καπουτζίδης στο Upfront Initiative: Το coming out γίνεται για να εκφραστείς καλύτερα
«Όταν είσαι τελείως ανοιχτός, επικοινωνείς πολύ καλύτερα»
Ελλάδα / Γιατρομανωλάκης στο Upfront Initiative: Η πολιτική είναι το απόλυτο κλειστό boys club
«Πάνω από όλες τις ιδιότητες είναι η κομματική»
Ελλάδα / Μπεκατώρου στο Upfront Initiative: Στη σεξουαλική διαπαιδαγώγηση μαθαίνoυμε αλληλοσεβασμό, όχι Κάμα Σούτρα
«Για να μπορέσω να κάνω το όνειρό μου πραγματικότητα έπρεπε να υποστώ σωματική και ψυχική βία για 25 χρόνια»
Ελλάδα / Συρεγγέλα στο Upfront Initiative: Δεν είναι πόλεμος των φύλων αλλά μάχη για τα ανθρώπινα δικαιώματα
Όσα ειπώθηκαν στο πάνελ με τίτλο «Γυναίκες σε υψηλόβαθμες θέσεις, έμφυλες ανισότητες, μητρότητα»
Ελλάδα / Μπακογιάννης στο Upfront Initiative: Το «πρέπει να ωριμάσουν οι συνθήκες» είναι δικαιολογία για να μην αλλάξει τίποτα
«Ποιος είναι διαφορετικός; Όλοι είναι»
Ελλάδα / Σεργουλόπουλος στο Upfront Initiative: Έχω βαρεθεί την κακοποιητική έκφραση "δεν με νοιάζει τι κάνει στο κρεβάτι του"
«Πρέπει να μάθουμε περισσότερα για το τελευταίο Ι της κοινότητας ΛΟΑΤΚΙ+»
The Upfront Initiative / Εύη Χατζηιωάννου: To 54% των εργαζομένων της Εθνικής Τράπεζας είναι γυναίκες και είμαστε περήφανοι γι’ αυτό
Η Chief HR Officer της Εθνικής Τράπεζας μιλάει στη LIFO για το όραμα των ίσων ευκαιριών για όλους
