Οι σεξολόγοι προτείνουν την καλύτερη στιγμή για να κάνει ένα ζευγάρι σεξ

Οι σεξολόγοι προτείνουν την καλύτερη στιγμή για να κάνει ένα ζευγάρι σεξ Facebook Twitter
7

Μία έρευνα που πραγματοποιήθηκε από τον ιστότοπο Lovehoney, όπου πωλούνται ερωτικά παιχνίδια, έδειξε ότι το σεξ δεν γίνεται λόγω της ερωτικής επιθυμίας δύο ατόμων, αλλά βάση του διαθέσιμου χρόνου που έχουν οι σύντροφοι.

Όπως αναφέρει η Dailymail, πάνω από το ένα τρίτο των ερωτηθέντων απάντησε ότι κάνει σεξ μόνο όταν περισσεύει χρόνος από τη δουλειά και την οικογενειακή ζωή, ακόμα κι αν δεν υπάρχει η προαπαιτούμενη διάθεση.

Ένα 23% απάντησε ότι η διαθεσιμότητα της/του συντρόφου του ήταν ο κύριος παράγοντας που καθόριζε τη στιγμή που θα έκανε σεξ.

Ακόμα μία ενδιαφέρουσα τάση που δημοσίευσε η έρευνα είναι το γεγονός ότι τα ζευγάρια έχουν 13 φορές περισσότερες πιθανότητες να κάνουν σεξ το βράδυ παρά το απόγευμα.

Η αγαπημένη χρονική περίοδος της σεξουαλικής επαφής είναι αργά το βράδυ, καθώς το 65% των 300 ζευγαριών που απάντησαν, υποστήριξε ότι κάνει σεξ μεταξύ 11 μ.μ. και 1 π.μ..
Ακόμα ένα 20% των ερωτηθέντων απάντησε ότι το πρωί είναι η αγαπημένη του ώρα, το 10% τάχθηκε υπέρ των βραδινών ωρών και μόλις πέντε τοις εκατό υπέρ των απογευματινών.

Σύμφωνα πάντα με την ίδια έρευνα, μόλις 28% των ζευγαριών κάνει σεξ λόγω επιθυμίας, ενώ οι ειδικοί επισημαίνουν ότι η ζωή μας έχει γίνει πολύ αγχωτική, κάτι που κάνει τους ανθρώπους να δίνουν προτεραιότητα σε άλλα πιο «σημαντικά» πράγματα.

Τέλος, οι σεξολόγοι προτείνουν ότι η καλύτερη στιγμή για να κάνει ένα ζευγάρι σεξ είναι στη διάρκεια του σαββατοκύριακου και ιδιαίτερα στις απογευματινές ώρες.

7

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

«Προτιμώ να δώσω τον σκύλο, παρά να είναι μαζί σου»: Όταν χωρίζεις (και) από το κατοικίδιό σου

Living / «Προτιμώ να δώσω τον σκύλο, παρά να είναι μαζί σου»: Όταν χωρίζεις (και) από το κατοικίδιό σου

Ποιο είναι το νομοθετικό πλαίσιο σχετικά με τα ζώα συντροφιάς; Ιστορίες –με αίσιο και μη τέλος– για ανθρώπους που χώρισαν εκτός από τους συντρόφους τους και από το κατοικίδιό τους.
ΤΑΤΙΑΝΑ ΤΖΙΝΙΩΛΗ
ΕΠΕΞ CHECK «Ο τρόπος που βλέπω το ντύσιμο καθορίστηκε απ’ τον αυτισμό μου»

Living / «Δεν ήμουν το παράξενο παπί, απλώς δεν ήμουν ποτέ πάπια»: Όταν μια γυναίκα της μόδας διαγνώστηκε με αυτισμό στα 50

Για τη Ζ. τα ρούχα δεν είναι απλώς αισθητική επιλογή – είναι μια γλώσσα. Η διάγνωση της νευροδιαφορετικότητάς της την έκανε να ξαναδεί τη ζωή της, την αφοσίωσή της στα υλικά και την υφή τους μέσα από αυτό το πρίσμα.
ΛΑΣΚΑΡΙΝΑ ΛΙΑΚΑΚΟΥ
Ο μήνας μπαίνει, ο μισθός φεύγει: Tips και κόλπα για να εξοικονομήσετε χρήματα

Living / Ο μήνας μπαίνει, ο μισθός φεύγει: Tips και κόλπα για να εξοικονομήσετε χρήματα

Με αφορμή το ο νέο microtrend «no buy challenge» του TikTok, τέσσερις άνθρωποι εξιστορούν τι έκοψαν και πώς, για να εξοικονομήσουν χρήματα και να κάνουν τους μικρούς οικονομικούς τους στόχους πραγματικότητα.
ΜΙΝΑ ΚΑΛΟΓΕΡΑ
Το πελώριο φίλτρο του νερού της Αθήνας και του Πειραιά | Σπάνιες εικόνες

Ρεπορτάζ / Το πελώριο φίλτρο νερού που λύτρωσε τους Αθηναίους πριν από έναν αιώνα

Την ώρα που η συζήτηση για το νερό έχει ανοίξει για τα καλά στον δημόσιο διάλογο, μας δημιουργήθηκε η απορία από πού διανέμεται στα σπίτια μας το πόσιμο νερό και τι ακριβώς γίνεται εκεί. Η ιστορική εγκατάσταση της ΟΥΛΕΝ, και σήμερα της ΕΥΔΑΠ, από την κατασκευή της μέχρι σήμερα ξεδιψάει και ποτίζει την πρωτεύουσα που ολοένα μεγαλώνει και ζεσταίνεται.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΕΛΑΣΑΚΗΣ
Ο υπερτουρισμός ως προέκταση της ανεξέλεγκτης ανάπτυξης

Living / Ο υπερτουρισμός ως προέκταση της ανεξέλεγκτης ανάπτυξης

Η πρόκληση του υπερτουρισμού, που προκαλεί φθορές στην πολιτιστική κληρονομιά και την τοπική κοινωνία, απαιτεί στρατηγικό σχεδιασμό που να συνδυάζει τις οικονομικές, κοινωνικές και περιβαλλοντικές επιπτώσεις με βιώσιμες πρακτικές.
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΟΤΗΡΟΠΟΥΛΟΣ
Αγορά εργασίας: Γιατί οι επιχειρήσεις έχουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού;

Good Business Directory Vol.5 / Αγορά εργασίας: Γιατί οι επιχειρήσεις έχουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού;

Κορυφαίοι ακαδημαϊκοί, στελέχη του επιχειρηματικού κόσμου και νέοι εξηγούν τις αιτίες αυτού του μεγάλου προβλήματος, τις προεκτάσεις και τις πιθανές λύσεις.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΤΑΖΟΠΟΥΛΟΣ