Οι πριγκίπισσες της Disney ενισχύουν τα στερεότυπα για τα δύο φύλα και την τέλεια εμφάνιση

Οι πριγκίπισσες της Disney ενισχύουν τα στερεότυπα για τα δύο φύλα και την τέλεια εμφάνιση Facebook Twitter
1

Είναι επίσημο: οι πριγκίπισσες της Disney ενισχύουν τα στερεότυπα για τα φύλα στα νεαρά κορίτσια και τους προκαλούν θέματα σχετικά με την αυτοπεποίθηση που έχουν για το σώμα τους.

 

Η έρευνα "Pretty as a Princess" της Sarah M. Coyne από το Brigham Young University, τα αποτελέσματα της οποίας δημοσιεύει η εφημερίδα Guardian, εξέτασε τον αντίκτυπο της πολύ διαδεδομένης "φιλοσοφίας της πριγκίπισσας" γύρω από το συγκεκριμένο brand της εταιρίας, την κατηγορία "Princess" και συμπέρανε πως τα προϊόντα τελικά δεν είναι τόσο "ασφαλή" όσο θέλουν να πιστεύουν οι γονείς.

"Γνωρίζουμε πως κορίτσια που έχουν προσκόλληση με τα γυναικεία πρότυπα νιώθουν πως υπάρχουν πράγματα που δεν μπορούν να κάνουν" λέει η Coyne. "Δεν νιώθουν τόσο σίγουρες πως μπορούν να τα καταφέρουν καλά στα μαθηματικά και την φυσική. Δεν τους αρέσει να λερώνονται, οπότε είναι λιγότερο πιθανό να δοκιμάσουν και να πειραματιστούν με πράγματα" προσθέτει.

Η ίδια βάσισε την μελέτη της σε ένα δείγμα από περίπου 200 παιδιά προσχολικής ηλικίας, αγόρια και κορίτσια, εξετάζοντας τον βαθμό που φαινόταν να επηρεάζεται η συμπεριφορά τους από κάθε τι που είχε σχέση με τις πριγκίπισσες της Disney.

Όπως προέκυψε, τα κορίτσια που είχαν θέματα με το σώμα τους και την αυτοπεποίθηση ήταν πολύ πιο πιθανό να κολλήσουν περισσότερο με τις πριγκίπισσες της Disney σε βάθος χρόνου. "Οι πριγκίπισσες της Disney αντιπροσωπεύουν μερικά από τα πρώτα παραδείγματα έκθεσης στο ιδανικό αδύνατο σώμα. Ως γυναίκες, το βιώνουμε αυτό ολόκληρη τη ζωή μας, και πραγματικά ξεκινά όντως από τις Disney Princess στην ηλικία των τριών ή των τεσσάρων" υποστηρίζει η Coyne.

Η Coyne επιστρατεύει επίσης το παράδειγμα του χαρακτήρα της Merida, πρωταγωνίστριας της ταινίας "Brave", η οποία το 2013 είχε προκαλέσει θύελλα αντιδράσεων -σε βαθμό του να συγκεντρωθούν διαδικτυακά υπογραφές- επειδή η Disney ανασχεδίασε την εικόνα της σκωτσέζας πριγκίπισσας. "Αυτό που με τρελαίνει είναι όταν έχεις μια πριγκίπισσα που δεν έχει φυλετικά στερεότυπα, όπως η Merida του Brave. Πήγα την κόρη μου να το δει και μετά είχαμε μια υπέροχη συζήτηση για το πόσο δυνατή, γενναία και ανεξάρτητη ήταν η Merida στην ταινία. Και μετά για το marketing, η Disney την αδυνατίζει, της δίνει σεξουαλική υπόσταση, της παίρνει το τόξο, της φορά makeup- την κάνει γένους θηλυκού" λέει η Coyne.

Η Disney λάνσαρε τη σειρά "Princess" το 2000 και μέσα από την πώληση σχετικών παιχνιδιών, βιντεοπαιχνιδιών, φιγούρων και πολλών αξεσουάρ μόδας έχει καταφέρει έκτοτε έσοδα ύψους 5,5 δισεκατομμυρίων δολαρίων στην εταιρία.

1

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Πόσα χρήματα χρειάζονται για να ζήσεις όπως πραγματικά θέλεις στην Αθήνα;

Living / Πόσα χρήματα χρειάζονται για να ζήσεις όπως πραγματικά θέλεις στην Αθήνα;

Πώς να ζήσεις σε μια πόλη όπου ο μισθός είναι τσιμεντένιος, ενώ οι τιμές εκτοξεύονται διαρκώς: τέσσερα νεαρά κορίτσια μας στέλνουν τα μηνιαία έξοδά τους και κοστολογούν ένα ιδανικό για εκείνες Σαββατοκύριακο.
ΜΙΝΑ ΚΑΛΟΓΕΡΑ
Η εμμονή με την πρωτεΐνη: Τάση στη διατροφή ή υπερβολή;

Radio Lifo / Η εμμονή με την πρωτεΐνη: Τάση στη διατροφή ή υπερβολή;

Στην αρχή ήταν οι μπάρες πρωτεΐνης, μετά ήρθαν τα ροφήματα κι έπειτα, σιγά–σιγά, η μανία με την πρωτεΐνη εξαπλώθηκε σε ένα σωρό προϊόντα. Η Μερόπη Κοκκίνη μιλά με την κλινική διαιτολόγο-διατροφολόγο Μελίνα Καριπίδου.
ΜΕΡΟΠΗ ΚΟΚΚΙΝΗ
Πόσο αποτελεσματική είναι τελικά η ψυχεδελική θεραπεία;

Living / Πόσο αποτελεσματική είναι τελικά η ψυχεδελική θεραπεία;

Πολλές από τις μελέτες που υποστηρίζουν τις θεραπευτικές δυνάμεις των ψυχδελικών ουσιών όπως το MDMA συχνά αμαυρώνονται από τη νοοτροπία οπαδού ή γκουρού που διακρίνει κάποιους από τους ερευνητές, με αποτέλεσμα να μη δηλώνονται πλήρως οι ανεπιθύμητες παρενέργειες.
THE LIFO TEAM
Η εκδίκηση του γραφείου

Living / Η εκδίκηση του γραφείου

Πολλά διευθυντικά στελέχη αμφισβητούν έντονα πλέον την τηλεργασία και πιστεύουν ότι το να βρίσκονται οι εργαζόμενοι κάθε μέρα στο γραφείο είναι καλό για την επιχείρηση – και το να βρίσκονται στο γραφείο όσο περισσότερες ώρες γίνεται, είναι ακόμη καλύτερο.
THE LIFO TEAM

σχόλια

1 σχόλια