Οι άντρες που έχουν εμμονή με τις selfies έχουν περισσότερες ψυχοπαθητικές τάσεις

Οι άντρες που έχουν εμμονή με τις selfies έχουν περισσότερες ψυχοπαθητικές τάσεις Facebook Twitter
7

Η εικόνα για τους φανατικούς των selfies σε ιστοσελίδες κοινωνικής δικτύωσης όπως το Facebook και το Instagram δεν είναι και τόσο ενθαρρυντική σύμφωνα με την νέα έρευνα του πανεπιστημίου του Οχάιο.

Η μελέτη έδειξε ότι οι άνδρες που δημοσιεύουν online πολλές φωτογραφίες του εαυτού τους, συγκέντρωσαν πολύ μεγαλύτερη βαθμολογία στα τεστ του ναρκισσισμού και της ψυχοπάθειας.

Επιπλέον, οι άνδρες που προχωρούσαν σε περισσότερη επεξεργασία των selfies τους πριν από την δημοσίευση, συγκέντρωσαν υψηλότερη βαθμολογία στο ναρκισσισμό και την αντικειμενοποίηση του εαυτού τους, η οποία υποδεικνύει την προτεραιότητα στην εμφάνισή τους.

"Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι οι άνδρες που τραβούν πολλά selfies και περνούν περισσότερο χρόνο στην επεξεργασία τους είναι πιο ναρκισσιστές, αλλά αυτή είναι η πρώτη φορά που κάτι τέτοιο επιβεβαιώνεται σε μία μελέτη," δήλωσε η Jesse Fox, επικεφαλής συγγραφέας της μελέτης και επίκουρος καθηγητής της επικοινωνίας στο Πανεπιστήμιο του Οχάιο. "Το πιο ενδιαφέρον εύρημα είναι ότι έχουν επίσης υψηλότερη βαθμολογία σε αντι-κοινωνικά χαρακτηριστικά και είναι πιο επιρρεπείς να αυτο-αντικειμενοποίηση" συμπλήρωσε.

Η Fox τόνισε ότι τα αποτελέσματα δεν σημαίνουν ότι οι άνδρες αυτοί είναι απαραίτητα ναρκισσιστές ή ψυχοπαθείς, αλλά πως συγκέντρωσαν τα υψηλότερα από το μέσο όρο επίπεδα αυτών των αντι-κοινωνικών χαρακτηριστικών.

Το δείγμα περιλάμβανε 800 άνδρες ηλικίας 18-40 που συμμετείχαν σε μια online έρευνα και συμπλήρωσαν και ερωτηματολόγια για αντι-κοινωνικές συμπεριφορές.

Αναλυτικά μπορείτε να διαβάσετε εδώ

7

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

«Προτιμώ να δώσω τον σκύλο, παρά να είναι μαζί σου»: Όταν χωρίζεις (και) από το κατοικίδιό σου

Living / «Προτιμώ να δώσω τον σκύλο, παρά να είναι μαζί σου»: Όταν χωρίζεις (και) από το κατοικίδιό σου

Ποιο είναι το νομοθετικό πλαίσιο σχετικά με τα ζώα συντροφιάς; Ιστορίες –με αίσιο και μη τέλος– για ανθρώπους που χώρισαν εκτός από τους συντρόφους τους και από το κατοικίδιό τους.
ΤΑΤΙΑΝΑ ΤΖΙΝΙΩΛΗ
ΕΠΕΞ CHECK «Ο τρόπος που βλέπω το ντύσιμο καθορίστηκε απ’ τον αυτισμό μου»

Living / «Δεν ήμουν το παράξενο παπί, απλώς δεν ήμουν ποτέ πάπια»: Όταν μια γυναίκα της μόδας διαγνώστηκε με αυτισμό στα 50

Για τη Ζ. τα ρούχα δεν είναι απλώς αισθητική επιλογή – είναι μια γλώσσα. Η διάγνωση της νευροδιαφορετικότητάς της την έκανε να ξαναδεί τη ζωή της, την αφοσίωσή της στα υλικά και την υφή τους μέσα από αυτό το πρίσμα.
ΛΑΣΚΑΡΙΝΑ ΛΙΑΚΑΚΟΥ
Ο μήνας μπαίνει, ο μισθός φεύγει: Tips και κόλπα για να εξοικονομήσετε χρήματα

Living / Ο μήνας μπαίνει, ο μισθός φεύγει: Tips και κόλπα για να εξοικονομήσετε χρήματα

Με αφορμή το ο νέο microtrend «no buy challenge» του TikTok, τέσσερις άνθρωποι εξιστορούν τι έκοψαν και πώς, για να εξοικονομήσουν χρήματα και να κάνουν τους μικρούς οικονομικούς τους στόχους πραγματικότητα.
ΜΙΝΑ ΚΑΛΟΓΕΡΑ
Το πελώριο φίλτρο του νερού της Αθήνας και του Πειραιά | Σπάνιες εικόνες

Ρεπορτάζ / Το πελώριο φίλτρο νερού που λύτρωσε τους Αθηναίους πριν από έναν αιώνα

Την ώρα που η συζήτηση για το νερό έχει ανοίξει για τα καλά στον δημόσιο διάλογο, μας δημιουργήθηκε η απορία από πού διανέμεται στα σπίτια μας το πόσιμο νερό και τι ακριβώς γίνεται εκεί. Η ιστορική εγκατάσταση της ΟΥΛΕΝ, και σήμερα της ΕΥΔΑΠ, από την κατασκευή της μέχρι σήμερα ξεδιψάει και ποτίζει την πρωτεύουσα που ολοένα μεγαλώνει και ζεσταίνεται.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΕΛΑΣΑΚΗΣ
Ο υπερτουρισμός ως προέκταση της ανεξέλεγκτης ανάπτυξης

Living / Ο υπερτουρισμός ως προέκταση της ανεξέλεγκτης ανάπτυξης

Η πρόκληση του υπερτουρισμού, που προκαλεί φθορές στην πολιτιστική κληρονομιά και την τοπική κοινωνία, απαιτεί στρατηγικό σχεδιασμό που να συνδυάζει τις οικονομικές, κοινωνικές και περιβαλλοντικές επιπτώσεις με βιώσιμες πρακτικές.
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΟΤΗΡΟΠΟΥΛΟΣ
Αγορά εργασίας: Γιατί οι επιχειρήσεις έχουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού;

Good Business Directory Vol.5 / Αγορά εργασίας: Γιατί οι επιχειρήσεις έχουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού;

Κορυφαίοι ακαδημαϊκοί, στελέχη του επιχειρηματικού κόσμου και νέοι εξηγούν τις αιτίες αυτού του μεγάλου προβλήματος, τις προεκτάσεις και τις πιθανές λύσεις.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΤΑΖΟΠΟΥΛΟΣ