AEGEAN: «Κοντά στους Νέους», με δωρεάν εισιτήρια σε 500 φοιτητές

AEGEAN: «Κοντά στους Νέους», με δωρεάν εισιτήρια σε 500 φοιτητές Facebook Twitter
0

Χάρη στο νέο πρόγραμμα, «Κοντά στους νέους», η Aegean προσφέρει δωρεάν μεταφορά σε συνολικά 500 νεοεισαχθέντες φοιτητές (250 για το 2013 και 250 για το 2014) για όλη τη διάρκεια των σπουδών τους (4 ή 5 χρόνια ανάλογα με τη Σχολή).

Πιο συγκεκριμένα, το πρόγραμμα παρέχει δωρεάν μεταφορά 8 φορές τον χρόνο, μέσα από τα δρομολόγια της Aegean και της Olympic Air. Το πρόγραμμα είναι χωρισμένο σε δύο φάσεις. Η α' φάση έχει ήδη ολοκληρωθεί από τον περασμένο Μάιο και έδωσε στην ευκαιρία σε 250 δικαιούχους πρωτοετείς φοιτητές από την ηπειρωτική και τη νησιωτική Ελλάδα να αποκτήσουν τα εισιτήρια ολόκληρης της φοιτητικής τους ζωής. Για τη β' φάση υπάρχει δυνατότητα αίτησης μέχρι τις 2 Νοεμβρίου.

Αν μένεις σε περιοχές που εντάσσονται στην άγονη γραμμή (Αστυπάλαια, Ζάκυνθος, Ικαρία, Κάλυμνος, Κάσος, Καστελόριζο, Κύθηρα, Λέρος, Μήλος, Νάξος, Πάρος, Σκιάθος, Σκύρος, Σύρος) ίσως είσαι εσύ ένας από τους 100 που θα πετάς δωρεάν. Επίσης, ακόμα 150 δωρεάν εισιτήρια θα διατεθούν σε 150 νεοεισαχθέντες φοιτητές από την υπόλοιπη Ελλάδα.

Πώς μπορείς να δηλώσεις συμμετοχή;
Στο www.kontastousneous.gr και ενημερώσου για τις προϋποθέσεις. Κατάθεσε την αίτησή σου έως τις 2 Νοεμβρίου 2014 (23:59). Η ανακοίνωση των αποτελεσμάτων θα γίνει στις 19 Νοεμβρίου 2014 μετά τις 11:00.

Περισσότερες πληροφορίες στο www.aegeanair.com 

0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Millennials και Gen Zers αναζητούν το ιδανικό workplace το 2025

Living / Το ιδανικό εργασιακό περιβάλλον του 2025: Τι ψάχνουν οι Millennials και οι GenZers;

Οι διαφορετικές γενιές που κυκλοφορούν τα τελευταία χρόνια στην αγορά εργασίας περιγράφουν τις συνθήκες που θα τους έκαναν να νιώθουν τη δουλειά τους περισσότερο σαν το σπίτι τους.
ΠΕΝΝΥ ΜΑΣΤΟΡΑΚΟΥ
Γιατί συχνά νιώθουμε μεγαλύτερη νοσταλγία για τις δυσκολίες παρά για τις χαρές;

Living / Γιατί συχνά νιώθουμε μεγαλύτερη νοσταλγία για τις δυσκολίες παρά για τις χαρές;

Οι άνθρωποι έχουν την τάση να βλέπουν «με ροζ γυαλιά» ακόμα και τις πιο αντίξοες περιόδους της ζωής τους, ακόμα κι αν πρόκειται για συνθήκες οικονομικής ύφεσης, πανδημίας ή πολέμου.
THE LIFO TEAM
O «ξαφνικός θάνατος» της εξ αποστάσεως εργασίας

Living / O «ξαφνικός θάνατος» της εξ αποστάσεως εργασίας

Στον απόηχο της πανδημίας, οι πολιτικές «εργασίας από το σπίτι» έμοιαζαν να δείχνουν τον δρόμο για τον χώρο εργασίας του μέλλοντος, αλλά πλέον οι αποκλειστικά remote θέσεις είναι είδος προς εξαφάνιση.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΙΔΗΣ
«Προτιμώ να δώσω τον σκύλο, παρά να είναι μαζί σου»: Όταν χωρίζεις (και) από το κατοικίδιό σου

Living / «Προτιμώ να δώσω τον σκύλο, παρά να είναι μαζί σου»: Όταν χωρίζεις (και) από το κατοικίδιό σου

Ποιο είναι το νομοθετικό πλαίσιο σχετικά με τα ζώα συντροφιάς; Ιστορίες –με αίσιο και μη τέλος– για ανθρώπους που χώρισαν εκτός από τους συντρόφους τους και από το κατοικίδιό τους.
ΤΑΤΙΑΝΑ ΤΖΙΝΙΩΛΗ
ΕΠΕΞ CHECK «Ο τρόπος που βλέπω το ντύσιμο καθορίστηκε απ’ τον αυτισμό μου»

Living / «Δεν ήμουν το παράξενο παπί, απλώς δεν ήμουν ποτέ πάπια»: Όταν μια γυναίκα της μόδας διαγνώστηκε με αυτισμό στα 50

Για τη Ζ. τα ρούχα δεν είναι απλώς αισθητική επιλογή – είναι μια γλώσσα. Η διάγνωση της νευροδιαφορετικότητάς της την έκανε να ξαναδεί τη ζωή της, την αφοσίωσή της στα υλικά και την υφή τους μέσα από αυτό το πρίσμα.
ΛΑΣΚΑΡΙΝΑ ΛΙΑΚΑΚΟΥ
Ο μήνας μπαίνει, ο μισθός φεύγει: Tips και κόλπα για να εξοικονομήσετε χρήματα

Living / Ο μήνας μπαίνει, ο μισθός φεύγει: Tips και κόλπα για να εξοικονομήσετε χρήματα

Με αφορμή το ο νέο microtrend «no buy challenge» του TikTok, τέσσερις άνθρωποι εξιστορούν τι έκοψαν και πώς, για να εξοικονομήσουν χρήματα και να κάνουν τους μικρούς οικονομικούς τους στόχους πραγματικότητα.
ΜΙΝΑ ΚΑΛΟΓΕΡΑ