Πινακίδες που μετρούν αποστάσεις και θερμίδες βάζει ο δήμος Θεσσαλονίκης

Πινακίδες που μετρούν αποστάσεις και θερμίδες βάζει ο δήμος Θεσσαλονίκης Facebook Twitter
2

Ειδικές πινακίδες για το βάδισμα τοποθετεί η διοίκηση του δήμου Θεσσαλονίκης σε μια προσπάθεια να το ενθαρρύνει και να μειωθεί το κυκλοφοριακό πρόβλημα στην πόλη.

Στο πλαίσιο αυτό, το δημοτικό συμβούλιο του κεντρικού δήμου ενέκρινε, σύμφωνα με το ΑΜΠΕ, την προμήθεια και τοποθέτηση ειδικών πινακίδων αναγραφής απόστασης βαδίσματος σε 100 επιλεγμένα, πολυσύχναστα σημεία της Θεσσαλονίκης στα οποία καταγράφεται μεγάλη διέλευση πεζών.

Έτσι, οι ενδιαφερόμενοι που θέλουν να μεταβούν από ένα σημείο της πόλης σε κάποιο άλλο με τα πόδια θα γνωρίζουν, χάρη σ' αυτές τις ειδικές πινακίδες -τόξα, πόσα χιλιόμετρα περπάτημα απαιτούνται αλλά και την ώρα που θα χρειαστεί να βαδίσουν. Επιπλέον, θα αναγράφονται οι θερμίδες που θα καταναλώνονται αν πρόκειται για ανηφορική διαδρομή, αλλά και ο χρόνος που απαιτείται για τη μετακίνηση εάν κάποιος διαθέτει ποδήλατο.

"Η πόλη πρέπει να σχεδιάζεται για τους ανθρώπους. Ο σεβασμός στους πεζούς είναι το πρώτο μεγάλο βήμα για να κάνουμε τις πόλεις μας ζωντανές, ασφαλείς, βιώσιμες και υγιείς", δήλωσε ο αντιδήμαρχος Αστικού Περιβάλλοντος, Ανδρέας Κουράκης, προσθέτοντας: "Όταν τηρούμε την ταχύτητα του βαδίσματος των τεσσάρων έως πέντε χιλιομέτρων την ώρα, έχουμε την ευκαιρία να απολαύσουμε την ποιότητα της καθημερινής μας ζωής".

Το συγκεκριμένο έργο περιλαμβάνεται στο Τεχνικό Πρόγραμμα και στον προϋπολογισμό του δήμου Θεσσαλονίκης για το 2013, έχει προϋπολογισμό 55.000 ευρώ και συγχρηματοδοτείται κατά 70% από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης στο πλαίσιο της πράξης "Εξοικονόμηση Ενέργειας Θεσσαλονίκης" και κατά 30% από τον δήμο Θεσσαλονίκης.

2

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

«Προτιμώ να δώσω τον σκύλο, παρά να είναι μαζί σου»: Όταν χωρίζεις (και) από το κατοικίδιό σου

Living / «Προτιμώ να δώσω τον σκύλο, παρά να είναι μαζί σου»: Όταν χωρίζεις (και) από το κατοικίδιό σου

Ποιο είναι το νομοθετικό πλαίσιο σχετικά με τα ζώα συντροφιάς; Ιστορίες –με αίσιο και μη τέλος– για ανθρώπους που χώρισαν εκτός από τους συντρόφους τους και από το κατοικίδιό τους.
ΤΑΤΙΑΝΑ ΤΖΙΝΙΩΛΗ
ΕΠΕΞ CHECK «Ο τρόπος που βλέπω το ντύσιμο καθορίστηκε απ’ τον αυτισμό μου»

Living / «Δεν ήμουν το παράξενο παπί, απλώς δεν ήμουν ποτέ πάπια»: Όταν μια γυναίκα της μόδας διαγνώστηκε με αυτισμό στα 50

Για τη Ζ. τα ρούχα δεν είναι απλώς αισθητική επιλογή – είναι μια γλώσσα. Η διάγνωση της νευροδιαφορετικότητάς της την έκανε να ξαναδεί τη ζωή της, την αφοσίωσή της στα υλικά και την υφή τους μέσα από αυτό το πρίσμα.
ΛΑΣΚΑΡΙΝΑ ΛΙΑΚΑΚΟΥ
Ο μήνας μπαίνει, ο μισθός φεύγει: Tips και κόλπα για να εξοικονομήσετε χρήματα

Living / Ο μήνας μπαίνει, ο μισθός φεύγει: Tips και κόλπα για να εξοικονομήσετε χρήματα

Με αφορμή το ο νέο microtrend «no buy challenge» του TikTok, τέσσερις άνθρωποι εξιστορούν τι έκοψαν και πώς, για να εξοικονομήσουν χρήματα και να κάνουν τους μικρούς οικονομικούς τους στόχους πραγματικότητα.
ΜΙΝΑ ΚΑΛΟΓΕΡΑ
Το πελώριο φίλτρο του νερού της Αθήνας και του Πειραιά | Σπάνιες εικόνες

Ρεπορτάζ / Το πελώριο φίλτρο νερού που λύτρωσε τους Αθηναίους πριν από έναν αιώνα

Την ώρα που η συζήτηση για το νερό έχει ανοίξει για τα καλά στον δημόσιο διάλογο, μας δημιουργήθηκε η απορία από πού διανέμεται στα σπίτια μας το πόσιμο νερό και τι ακριβώς γίνεται εκεί. Η ιστορική εγκατάσταση της ΟΥΛΕΝ, και σήμερα της ΕΥΔΑΠ, από την κατασκευή της μέχρι σήμερα ξεδιψάει και ποτίζει την πρωτεύουσα που ολοένα μεγαλώνει και ζεσταίνεται.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΕΛΑΣΑΚΗΣ
Ο υπερτουρισμός ως προέκταση της ανεξέλεγκτης ανάπτυξης

Living / Ο υπερτουρισμός ως προέκταση της ανεξέλεγκτης ανάπτυξης

Η πρόκληση του υπερτουρισμού, που προκαλεί φθορές στην πολιτιστική κληρονομιά και την τοπική κοινωνία, απαιτεί στρατηγικό σχεδιασμό που να συνδυάζει τις οικονομικές, κοινωνικές και περιβαλλοντικές επιπτώσεις με βιώσιμες πρακτικές.
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΟΤΗΡΟΠΟΥΛΟΣ
Αγορά εργασίας: Γιατί οι επιχειρήσεις έχουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού;

Good Business Directory Vol.5 / Αγορά εργασίας: Γιατί οι επιχειρήσεις έχουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού;

Κορυφαίοι ακαδημαϊκοί, στελέχη του επιχειρηματικού κόσμου και νέοι εξηγούν τις αιτίες αυτού του μεγάλου προβλήματος, τις προεκτάσεις και τις πιθανές λύσεις.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΤΑΖΟΠΟΥΛΟΣ